THÔNG TIN TUYỂN DỤNG - TÌM VIỆC LÀM

Chánh Văn phòng Điều hành - MTD: COO-NG

(Ngày đăng: 04-03-2019 - Hạn nộp: 31-03-2019)
Không yêu cầu
Đại học
Trên 5 năm
1
Giờ hành chính

Mô tả công việc

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Chánh Văn phòng Điều hành - MTD: COO-NG
* Mức lương: Thỏa thuận
* Địa chỉ làm việc: Hà Nội
* Ngành nghề: Xây dựng, bất động sản
* Báo cáo trực tiếp cho: Tổng Giám Đốc
* Nhận báo cáo trực tiếp: Các Trưởng phòng
* Mô tả công việc
• Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn, trung và dài hạn trong các chức năng Chiến lược, Quản trị công ty (Quản lý quan hệ cổ đông) / Quản lý pháp lý cho Tập đoàn; Quản trị hệ thống PMS của Tập đoàn;
• Quản lý, điều phối hoạt động và các mối quan hệ Cổ đông - HĐQT Công ty mẹ - Ban điều hành Công ty mẹ - Công ty con nhằm đảm bảo vận hành đúng quy chế;
• Quản trị điều hành tương ứng kế hoạch hoạt động ngắn hạn và trung hạn cho chức năng Nhân sự hành chính của Ban quản trị Tập đoàn;
• Tổ chức giám sát và cập nhật cho Tổng giám đốc về tình hình hoạt động trong Tập đoàn, giúp Tổng giám đốc điều hành hoạt động hàng ngày; Thực hiện vai trò như một Trợ lý điều hành cho Tổng giám đốc;
• Thẩm định và đề xuất bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý trực thuộc cấp báo cáo trực tiếp với sự phê chuẩn chính thức của Tổng Giám Đốc;
• Thẩm định khi chính thức bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự quản lý thuộc cấp báo cáo gián tiếp tại các Công ty con.
• Phê duyệt các nội dung điều hành/nhân sự/tài chính khác theo uỷ quyền đặc biệt từ Tổng Giám Đốc (nếu có).

Kỹ năng/ Yêu cầu công việc

* Yêu cầu
• Giới tính: Nam từ 35 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Hành chính - Quản trị, Luật, Quản trị doanh nghiệp, Nhân sự...
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• Tiếng Anh thành thạo
• Có khả năng định hướng, điều phối, sắp xếp công việc khoa học
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
• Có kỹ năng quản trị công việc, thời gian
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống
• Có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

* Quyền lợi
• Mức lương, thưởng hấp dẫn
• Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Tập đoàn: Ngày lễ tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch,…

Hồ sơ bao gồm

* Cách ứng tuyển: Ứng viên gửi CV vào: rec3.gpo@gmail.com (Tiêu đề: Họ và Tên–Vị Trí Ứng Tuyển–Kênh Ứng Tuyển)
* Liên hệ
1. Điện thoại 024.71096868
2. Địa chỉ: Công ty GPO - Số 85 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội
3. http://gpo.com.vn/chanh-van-phong-dieu-hanh-mtd-coo-ng/

Thông tin liên hệ

Để xem thông tin liên hệ nhà tuyển dụng, vui lòng ĐĂNG NHẬP hoặc ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN NGƯỜI TÌM VIỆC
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

CÔNG TY GPO INTERNATIONAL

85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Website: http://gpo.com.vn/

GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp các dịch vụ và giải pháp quản lý nguồn nhân lực. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hoá hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa các kết quả bằng BPO hoặc outsourcing. Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hoá kết quả làm việc.

GPO được thành lập năm 2006 bởi các cổ đông trong nước và nước ngoài, hiện nay chúng tôi đang là đối tác của các thương hiệu quốc tế trong các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự và chúng tôi có những tư vấn viên giàu kinh nghiệm và giàu có từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, Về kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản trị doanh nghiệp Chúng tôi nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2020 và ASEAN vào năm 2030 bằng cách cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng, nhanh chóng và thuận tiện cho khách hàng của chúng tôi. Sự phát triển về nhân lực và tổ chức của khách hàng cũng như doanh thu và lợi nhuận là thành công của chúng tôi. Hạnh phúc của chúng tôi là thời gian mà khách hàng của chúng tôi có thể được lưu lại để tập trung vào khách hàng của họ và cơ hội kinh doanh mới.

Xem tất cả tin tuyển dụng