THÔNG TIN TUYỂN DỤNG - TÌM VIỆC LÀM

Giám đốc nhân sự - MTD: HRD-K

(Ngày đăng: 11-03-2019 - Hạn nộp: 15-04-2019)
Không yêu cầu
Cử nhân
15 năm
1
Giờ hành chính

Mô tả công việc

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giám đốc nhân sự - MTD: HRD-K
Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Quận Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc:
Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm:
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của tập đoàn
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cao cấp của văn phòng Tập đoàn và các dự án thuộc văn phòng Tập đoàn
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Xây dựng , hướng dẫn và giám sát triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc giúp cho việc cải tiến hiệu suất làm việc, phát triển nhân sự
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng
- Đại diện/ Thay mặt công ty & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ cán bộ viên chức trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của công ty

Kỹ năng/ Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm trong ngành nhân sự, tối thiểu 8 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty quy mô từ 500 người trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện tử, điện lạnh, đồ gia dụng, gia dụng, phân phối, bán lẻ, thương mại
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:
- Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty.

Hồ sơ bao gồm

Cách nộp hồ sơ:
- Ứng viên quan tâm gửi CV qua email rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1978-HRD-K
- Liên hệ: Anh Quang 0247 109 6868
- Chi tiết http://gpo.com.vn/vi/giam-doc-nhan-su-mtd-hrd-k/
- Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm

Thông tin liên hệ

Để xem thông tin liên hệ nhà tuyển dụng, vui lòng ĐĂNG NHẬP hoặc ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN NGƯỜI TÌM VIỆC
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

CÔNG TY GPO INTERNATIONAL

85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Website: http://gpo.com.vn/

GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp các dịch vụ và giải pháp quản lý nguồn nhân lực. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hoá hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa các kết quả bằng BPO hoặc outsourcing. Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hoá kết quả làm việc.

GPO được thành lập năm 2006 bởi các cổ đông trong nước và nước ngoài, hiện nay chúng tôi đang là đối tác của các thương hiệu quốc tế trong các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự và chúng tôi có những tư vấn viên giàu kinh nghiệm và giàu có từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, Về kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản trị doanh nghiệp Chúng tôi nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2020 và ASEAN vào năm 2030 bằng cách cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng, nhanh chóng và thuận tiện cho khách hàng của chúng tôi. Sự phát triển về nhân lực và tổ chức của khách hàng cũng như doanh thu và lợi nhuận là thành công của chúng tôi. Hạnh phúc của chúng tôi là thời gian mà khách hàng của chúng tôi có thể được lưu lại để tập trung vào khách hàng của họ và cơ hội kinh doanh mới.

Xem tất cả tin tuyển dụng