THÔNG TIN TUYỂN DỤNG - TÌM VIỆC LÀM

Trưởng Phòng Nhân Sự - MTD: HRM–K

(Ngày đăng: 08-03-2019 - Hạn nộp: 05-04-2019)
Không yêu cầu
Cử nhân
5 năm trở lên
1
Giờ hành chính

Mô tả công việc

Trưởng Phòng Nhân Sự - MTD: HRM–K
* Địa chỉ làm việc: Đống Đa, Hà Nội
* Mức lương: 35-50 triệu
* Mô tả công việc
– Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Chi nhánh
– Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả
– Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp
– Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của chi nhánh
– Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới
– Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng
– Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn
– Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện : Hội, họp, du lịch … đạt được mục tiêu đề ra
– Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc
– Đại diện/ Thay mặt Tập đoàn & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác
– Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của chi nhánh

Kỹ năng/ Yêu cầu công việc

* Yêu cầu
– Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
– Từ 8 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty quy mô từ 500 người trở lên
– Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính Nhân sự
– Tiếng Anh, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện
– Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính lương, KPIs, chế độ chính sách

Quyền lợi được hưởng

* Quyền lợi
– Mức lương hấp dẫn
– Phúc lợi đầy đủ theo quy chế nội bộ (Thưởng, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ phép năm,...)
– Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
– Được tham gia những chương trình đào tạo miễn phí từ công ty
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo

Hồ sơ bao gồm

* Thông tin chi tiết:
* Cách ứng tuyển Ứng viên gửi CV vào: rec3.gpo@gmail.com (Tiêu đề: Họ và Tên–HRM–K–Kênh Ứng Tuyển)

* Liên hệ Công ty GPO - Số 85 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin liên hệ

Để xem thông tin liên hệ nhà tuyển dụng, vui lòng ĐĂNG NHẬP hoặc ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN NGƯỜI TÌM VIỆC
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

CÔNG TY GPO INTERNATIONAL

85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội

Website: http://gpo.com.vn/

GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp các dịch vụ và giải pháp quản lý nguồn nhân lực. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hoá hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa các kết quả bằng BPO hoặc outsourcing. Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hoá kết quả làm việc.

GPO được thành lập năm 2006 bởi các cổ đông trong nước và nước ngoài, hiện nay chúng tôi đang là đối tác của các thương hiệu quốc tế trong các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự và chúng tôi có những tư vấn viên giàu kinh nghiệm và giàu có từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, Về kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản trị doanh nghiệp Chúng tôi nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2020 và ASEAN vào năm 2030 bằng cách cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng, nhanh chóng và thuận tiện cho khách hàng của chúng tôi. Sự phát triển về nhân lực và tổ chức của khách hàng cũng như doanh thu và lợi nhuận là thành công của chúng tôi. Hạnh phúc của chúng tôi là thời gian mà khách hàng của chúng tôi có thể được lưu lại để tập trung vào khách hàng của họ và cơ hội kinh doanh mới.

Xem tất cả tin tuyển dụng  
Việc làm tương tự